Reflexor

Herken je dit?

Vergaderingen verlopen vlekkeloos, maar wat is er nu écht besproken en besloten? Heb jij voldoende ruimte gehad om jouw ideeën naar voren te brengen? En waarom bleef zij steeds de dominante stem in de ruimte? Dit kost jouw team onnodig veel tijd en energie.

In veranderende organisaties blijft de échte dynamiek tijdens vergaderingen vaak onder de radar. Iedereen bekijkt de bijeenkomst door z’n eigen bril en handelt op basis van ongecontroleerde aannames. Hierdoor ontstaan hardnekkige patronen en een eigen jargon, waardoor misverstanden sluipenderwijs de boventoon voeren en echte vooruitgang wordt gehinderd.

Breng duidelijkheid in de chaos met de Reflexor

Stel: je kunt in real time inzicht krijgen in wat er gebeurt in gesprekken en beslissingsprocessen. De Refeflexor-methodiek, geïnspireerd op Karl Weicks sensemaking-theorie en het sociaal constructionisme, maakt zichtbaar hoe collectieve betekenisvorming plaatsvindt. In plaats van snel te oordelen, observeer je eerst – net zoals Weick beschrijft – welke interacties, verhalen en stiltes de bouwstenen vormen van jullie organisatie­realiteit.

Hoe werkt het?

• Aandacht in het moment: Reflexoren volgen gesprekken en letten op wat opvalt, precies terwijl het gebeurt.

• Taal geven: Op het juiste moment benoemen ze wat ze zien en horen, zodat iedereen begrijpt wat er speelt.

• Direct toepassen: Door meteen woorden te geven aan opvallende patronen ontstaan concrete acties en verbeteringen, zonder te wachten op een later reflectiemoment.

  
  

Duurzame interne expertise

Jullie eigen collega’s worden opgeleid tot Reflexor. Zo bouw je stap voor stap interne capaciteit op om continu grip te houden op de onzichtbare krachten in je organisatie.

Leren in het werk is een belangrijk vermogen om organisaties te ontwikkelen.

Waarom dit werkt

De manier waarop we praten, interpreteren en handelen bepaalt onze gedeelde werkelijkheid. Dit is de kern van sociaal constructionisme. Door de Refeflexor-methode komt die ‘werkelijkheid’ letterlijk aan tafel, waarna je er samen sturing aan kunt geven.

De volgende stap

Ben je het zat om vergaderingen te voeren zonder substantiële vooruitgang? Wil je écht begrijpen wat er speelt en samen duurzame verbeteringen realiseren – met de kracht van je eigen mensen?

Vraag nu een demonstratie van de Refeflexor aan en ontdek hoe jullie vergaderingen voortaan substantieel effectiever worden.