Wie je ook bent, wat je ook doet en welke rol je ook hebt. In de ratrace van het leven lopen we soms vast, als leidinggevende, manager of medewerker. Door eerst stil te staan en oprechte aandacht te hebben voor wat er tijdens die stilte kan gebeuren, ontstaat er ruimte om voorzichtig weer in beweging te komen. Dit kunnen de eerste stappen zijn in jouw goede richting. Plan van aandacht Een plan van aanpak en een plan van aandacht zijn voor ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. Waar het bij de een gaat over bedrijfsresultaat en toekomstplanning, gaat het bij de ander over mens en aandacht. Het plan van aandacht is de basis van ieder bedrijf en persoon en legt de focus op de schijnbaar kleine dingen die mensen gelukkig maken. Een mens kan niet zonder oprechte aandacht en een organisatie dus ook niet.