Competentiespel

Zet talent in beweging met het KNYFE Competentiespel: een praktische, energieke werkvorm waarin de 30 competenties uit de Power of Generosity‑benadering samenkomen. Met dit spel maak je in korte tijd zichtbaar waar kracht, potentieel en ontwikkelkansen zitten — bij individuen, in teams en binnen je organisatie. Het spel is gebaseerd op het KNYFE Competentiemodel en sluit naadloos aan op onze masterclasses.
De 30 competenties zijn opgebouwd uit zes kerngebieden die elkaar versterken:
Intrapersoonlijk (zelfbewustzijn & emotionele intelligentie), Organisatie (structuur & proces), Effectiviteit(productiviteit & resultaat), Executief (besluitvaardigheid & verantwoordelijkheid), Presentie (communicatie & uitstraling) en Ondernemend & Ontwikkelend (innovatie & groei). Zo werk je niet aan losse skills, maar aan een samenhangend profiel dat direct toepasbaar is in de praktijk.
 
Hoe het werkt (kort):
Kiezen & scherpstellen – Selecteer de competenties die jou of je team het best typeren en leg vast wat je nu sterk doet.
Groeirichting bepalen – Breng 3‑5 ontwikkelcompetenties in beeld en vertaal ze naar concreet gedrag in jouw context.
Actie & borging – Maak een compact actieplan met rituelen, feedback‑momenten en afspraken die groei zichtbaar maken in het dagelijks werk.
 
Wat het oplevert:
Helder talentprofiel per persoon of team;
Gemeenschappelijke taal voor feedback, coaching en samenwerking;
Concretisering van volgende stappen (leren, rollen, resultaten);
Snelle verbinding met andere KNYFE‑instrumenten (o.a. GRIT, Value Canvas). 
 
Voor wie?
Voor professionals, leiders, HR/learning‑specialisten en teams die doelgericht willen ontwikkelen;  van intake en 1‑op‑1 coaching tot teamdagen en langere trajecten. Het Competentiespel is meteen inzetbaar en werkt uitstekend samen met de competentie‑sorteerkaarten uit het KNYFE‑programma.
Kortom: een helder, hands‑on spel dat van inzicht naar actie gaat — precies in de geest van Power of Generosity.