Functiehuizen
Een functiehuis staat solide door de juiste organisatiebrede input, throughput en output te beschrijven.
De beste waarden binnen de gehele organisatie
Een functiehuis wordt nogal eens als losse componenten benaderd. De ervaring leert dat je dan te snel voorbij zult gaan aan de kracht en samenhang van het geheel. Wij kijken op een revolutionaire andere manier naar de organisatie. Vanuit de losse componenten focussen we op de beste waarden. Voor jouw organisatie zoeken wij uit wie en wat ervoor nodig is om succesvol te zijn. De vaardigheden die hierbij horen brengen we in kaart. Vervolgens schetsen we welke resultaten je kan verwachten.
Een totaalbeeld
Bij het realiseren van de functiehuizen zorgen wij voor een totaalbeeld van jouw organisatie, waarbij naar voren komt wat de krachten en zwaktes zijn, wat principes en wat waarden. Zo ben jij in staat om een ander gesprek te voeren met nieuwe of bestaande medewerkers, waardoor zij het meeste plezier in hun rol hebben en het beste werkresultaat kunnen realiseren.
